1-daagse cursus
Inleiding Omgevingswet - alleen als incompany
Inhoud, competenties en samenhang
- De Omgevingswet in kort bestek
- Géén verdieping op inhoud
- Wat verandert er voor u?
- Hoe kunt u nu al anticiperen op de nieuwe wet?
- Werkwijzen en lean management
- Welke competenties zijn gewenst?
Aanleiding
De Omgevingswet komt er aan. Alle regelgeving ruimtelijke ordening, bouwen en milieu wordt gebundeld in deze nieuwe wet. Instrumenten en werkwijzen veranderen. Integratie van beleid en uitvoering worden in toenemende mate belangrijk. Ga je zitten wachten tot de wet van kracht wordt in 2022 of ga je nu al anticiperen?Want niet alleen de Omgevingswet leidt tot veranderingen. Ook de wens om te bezuinigen en om gerichter te werken dragen hieraan bij. Bovendien verandert de rol van de overheid in het maatschappelijk krachtenveld. Diverse gemeenten zijn zich nu al aan het oriënteren op de nieuwe toekomst. Doet u ook mee?
Niet alleen inhoud, ook competenties
Om in de toekomst succesvol te zijn en het gedachtegoed van de Omgevingswet op een goede manier uit te voeren, heb je ook competenties nodig. Het gaat niet alleen om procedures, regels en werkwijzen. De competenties van medewerkers spelen een belangrijke rol. Competenties staan echter niet op zich. Deze richten zich op de inhoud van de functies en op de doelstellingen van de organisatie. Het gaat om desamenhang.Inhoud en competenties komen samen in de INCOSA-methodiek. De cursus wordt vanuit deze invalshoek gegeven. INCOSA staat voor INhoud, COmpetenties en SAmenhang. Voor meer informatie over de INCOSA-methodiek: zie www.incosa.nl . De toepassing hiervan is in de praktijk al bewezen.
Inhoud en resultaat
In de cursus maakt u kennis met de Omgevingswet, de mogelijk nieuwe werkwijzen, de gewenste competenties en de manier waarop u voordelen kunt halen. Niet straks, maar nu al! Want u kunt nu al zaken in gang zetten om enerzijds te anticiperen op de nieuwe wet en anderzijds om efficiënter en effectiever te werken en procedures en processen sneller te laten lopen.Het programma is met name gericht op de gemeentelijke praktijk en biedt voldoende ruimte voor het uitwisselen van ervaringen en gedachten. Zo leert u niet alleen van de inleiders, maar ook van uw medecursisten.
Aan het einde van de cursus bent u op de hoogte van wat er onder de Omgevingswet gaat veranderen en beschikt u over voldoende handvatten, voorbeelden en ideeën om aan het werk te gaan met de gedachten van de Omgevingswet en de daarvoor benodigde en gewenste competenties van de betrokken medewerkers.
Maar let op: dit is geen cursus die verdiept op inhoud. Dat is wel de leidraad, maar het gaat om consequenties voor organisatie en competenties.
Doelgroep
De cursus is bestemd voor mensen die werken in het omgevingsrecht:- Vergunningverleners milieu, bouwen, natuur
- Handhavers en toezichthouders/inspecteurs bouwen en milieu
- Beleidsmedewerkers/coördinatoren ruimtelijke ordening en milieu
- Juristen ruimtelijke ordening, milieu en handhaving
Zij zijn met name werkzaam bij gemeenten, omgevingsdiensten, provincies en waterschappen.
Programma
- Wat zijn de verbeterdoelen van de Omgevingswet
- Andere manier van denken en werken
- Welke kerninstrumenten bevat de Omgevingswet?
- De 4 uitvoeringsbesluiten Stand van zaken wetgevingstraject (o.a. Invoeringswet en aanvullingswetten)
Kort: instrumenten en onderwerpen
- Zorgplichten
- Omgevingswaarden
- Omgevingsvisie
- Omgevingsplan
- Programma’s
- Algemene regels rijk
- Decentrale regels
- Omgevingsvergunning
- Projectbesluit
- Kostenverhaal
- Omgevingsverordening
- Toezicht en handhaving
- Verplichte gemeentelijke adviescommissie
- Digitalisering
- Participatie
- Voorbeelden Eenvoudig Beter
Omgevingsplan hoofdlijnen
- Van bestemmingsplan naar omgevingsplan
- Ambitie gemeente: benutten kansen omgevingsplan
- Mogelijkheden omgevingsplan: zelf afwegen
- Verhouding omgevingsplan, programma’s en omgevingsvisie
- Verbrede reikwijdte: evenwichtige toedeling van functies aan locaties
- Omgevingsplanactiviteit Bestuurlijke afwegingsruimte
- Integratie gemeentelijke regels
Gevolgen voor organisatie
- Integrale werkwijzen en afwegingen
- ‘Andere medewerkers’ (beleidsadviseurs, extern gericht)
- Nauwere samenwerking ambtelijk apparaat met bestuur
- Intensievere participatie
- Omzetting bestaand beleid/regels in omgevingsvisie en omgevingsverordening
- Vertrouwen in partijen, andere grondhouding, cultuur (20% inhoud, 80% cultuur)
- Met werkwijzen en competenties vooruitlopen op doelen Omgevingswet
- Andere competenties nodig: intern: samenwerken, probleemanalyse, luisteren/sensitiviteit, onderhandelen, extern: keten (provincie, waterschappen, uitvoeringsdiensten, veiligheidsregio’s)
Docenten
Materiaal
Als onderdeel van deze cursus wordt u gratis lid van Omgevingsweb Pro. Hiermee krijgt u toegang tot de kennisbank waar u een dossier vindt met alle relevante achtergrondinformatie rondom deze cursus. Zo kunt u voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp.
Ook krijgt u met Omgevingsweb Pro gratis toegang tot 60 andere dossiers, 40 digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.
Studiepunten
Studiepunten en -uren
Voor deze cursus/opleiding kun je 6 studie-uren rekenen.
Aanmelden
Referenties
ook interessant voor jou
Incompany
Deze cursus liever met jouw eigen team en op maat bij jou op kantoor? Dat kan! De voordelen van incompany op een rij:
- De training is altijd maatwerk
- Je bereikt als team hetzelfde niveau
- Voorafgaand een vrijblijvend intakegesprek met de trainer(s)
- Bedrijfsspecifieke situaties worden betrokken
- Je bepaalt de data van de training
Ook interessant voor jou
Meer weten?
Heb je nog vragen of wil je deze cursus incompany volgen?
Of wilt je persoonlijk studieadvies? We vertellen je graag wat de mogelijkheden zijn. Via onderstaand contactformulier kun je contact opnemen met onze klantenservice of ons salesteam. Wil je direct contact met de betreffende programmamanager? Bekijk dan de contactgegevens rechts.