Inleiding

Sinds de invoering van de WvGGZ en de Wzd op 1 januari 2020 is de manier waarop we omgaan met verplichte zorg fundamenteel veranderd. De focus ligt niet langer op opname, maar op persoonsvolgende en ambulante zorg. Tegelijkertijd ervaren veel professionals deze wetgeving nog als complex en lastig toepasbaar.
In deze basiscursus gaan we daarom terug naar de kern. Je krijgt inzicht in:

• welke mogelijkheden de wet biedt om verwarde mensen in de zorg te krijgen en te houden;
• hoe incidenten en maatschappelijke druk hebben geleid tot de meldingsprocedure;
• welke rol de burgemeester speelt bij het opleggen van een crisismaatregel;
• en hoe je passende zorg organiseert binnen de juiste wettelijke kaders.

Zo krijg jij overzicht én houvast in je dagelijkse praktijk.

Inhoud en resultaat

Tijdens deze cursus zetten we de systematiek van de WvGGZ en Wzd helder voor je uiteen. Je leert niet alleen wat de regels zijn, maar vooral hoe je ze toepast.
Je leert onder andere:

• de verschillen en overeenkomsten tussen WvGGZ en Wzd;
• bepalen welk wettelijk kader leidend is bij meervoudige problematiek;
• jouw rol en verantwoordelijkheden binnen het verkennend onderzoek;
• omgaan met wilsbekwaam verzet en ambulante verplichte zorg;
• jurisprudentie toepassen in concrete praktijksituaties.

Na afloop kun je:

• zelfstandig de meldingsprocedure en het verkennend onderzoek begeleiden;
• juridische risico’s en verplichtingen van de burgemeester bij een crisismaatregel inschatten;
• onderbouwen welk wettelijk kader (WvGGZ of Wzd) het meest passend is;
• met meer zekerheid besluiten nemen in complexe zorgsituaties.

De toepassing van de WvGGZ en Wzd vraagt in de praktijk om zorgvuldige afwegingen. Fouten in procedures, zoals bij de meldingsprocedure of crisismaatregel, kunnen grote juridische en maatschappelijke gevolgen hebben. Deze cursus helpt je om met vertrouwen, kennis en structuur te handelen binnen deze complexe wetgeving.

Doelgroep

Deze basiscursus is ontwikkeld voor professionals die binnen gemeenten en het sociaal domein werken met de WvGGZ en Wzd, zoals:

• beleidsmedewerkers zorg en veiligheid;
• medewerkers van wijkteams en GGD;
• juridisch adviseurs sociaal domein;
• projectleiders en coördinatoren verward gedrag.

Ook medewerkers van zorgaanbieders en klachtencommissies zijn welkom. Juridische voorkennis is niet vereist; basiskennis van het sociaal domein volstaat.